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  • 襄陽市審計局“五力齊聚”著力加強審計隊伍建設
    2019年11月22日 04:37 襄陽黨建網 點擊量:
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      近年來,襄陽市審計局堅持“五力齊聚”,著力加強審計隊伍建設,打造一支高素質專業化審計干部隊伍,取得明顯成效。

      一是強化思想指引,增強隊伍向心力。以黨性教育平臺為載體,依托黨組理論中心組學習、主題黨日、三會一課等活動,結合中心工作、審計業務、創先爭優、重大節日等,開展革命傳統教育、青年干部座談、主題演講、專題學習討論等系列活動。

      二是突出考核導向,激發隊伍內動力。對標先進地區,加強年度、部門、地區數據橫縱向比對,明確直屬單位、內設科室、全體審計干部爭先創優目標,優化考核獎懲指標,突出目標激勵、責任激勵和效果激勵,促進人人對標對表,人人自我加壓,人人主動作為,營造頑強拼搏、積極進取的良好風氣。今年,有3名業務骨干提拔到正科級崗位。

      三是加強教育培訓,提升隊伍戰斗力。立足審計職業化建設要求,鼓勵審計人員參加各類職稱考試,并納入年度量化考核;建立激勵性選訓機制,優先選送優秀干部參加上級審計機關及市委市政府組織的各類綜合及專業技能培訓,選派優秀干部參加上級交叉審計項目接受鍛煉,并根據優秀干部的特長吸收加入專業攻關隊伍;堅持以老帶新,老審計與年青審計干部結對子,對所有審計項目全部實行實務導師制;落實干部定期內部跨科室輪崗制度,讓更多干部逐步成長為“業務通”和“多面手”;加強專題培訓,提升干部的理論水平和思辨能力;開展微課堂活動,營造“人人上講臺 個個爭先進”學習氛圍。今年,我局先后開展了2期專題培訓班,從大數據審計、自然資源資產審計、政府投資審計、經濟責任審計、審計質量建設、案例分享等對全市審計干部和部分市直單位分管領導400余人專題培訓。

      四是堅決從嚴管理,提高隊伍免疫力。針對政治巡察、內部自查發現的制度漏洞,修訂完善機關管理、業務管理制度,并常態化開展警示教育、廉政巡查、談心談話、督查排查,讓制度成為干業務、管干部的根本遵循。

      五是堅持關心關愛,增強隊伍凝聚力。落實待遇保障,嚴格按照國家有關規定,切實保障干部職工福利待遇,嚴格執行干部職工年度休假、健康體檢等制度;加強人文關懷,對干部生活中的困難、工作中的難題,竭力給予解決;強化工作支持,局領導經常深入審計一線指導督促,研究解決實際困難和問題;注重典型引領,大力宣傳先進事跡,營造學習榜樣、趕超榜樣的熱烈氛圍,今年我局在全市審計系統選樹了23名優秀審計干部,并編印成書,在全市推廣。

      (來源:襄陽市審計局 通訊員:張靜 崔俊杰 馬波)

    [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
     
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